“‘三會一課’怎么開展，智慧黨建平臺怎么用，如何創建黨建品牌，這下都明白了?！毙律先蔚狞h支部書記付丁升在參加完房建公司黨建工作交底會后有底氣地說。
今年以來，房建公司黨委根據基層管理需要，先后新成立了6個黨支部，新支部書記、支委委員有不少都是像付丁升一樣的黨建業務新手。為了讓他們盡快熟悉黨建業務，迅速推動“五化”黨支部的創建，5月9日，房建公司黨委組織了一場線上線下同步進行的黨建工作交底會。
房建公司黨群工作部主要分兩大板塊進行交底，第一個板塊是對《房建公司黨委2020年黨支部工作目標管理責任書》進行交底宣貫，從黨務工作、黨風廉政建設、人才培養、企業文化及宣傳、群團工作等方面強調了基層黨組織考核要點及考核標準。第二個板塊是根據“五化”黨支部創建要求，從支部設置標準化、組織生活正?；?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化五個方面進行清單式交底，結合往年基層支部工作中出現的共性問題，進行強調說明，對今年需要開展的重點工作一一明確，讓支部書記上任有抓手。
“我們支部黨員人數不多，怎樣更好地開展主題黨日活動？”“我們支部現在首要任務是什么？”會上，公司黨群工作部還組織黨務工作人員進行了交流，針對基層黨組織提出的具體問題進行了一一解答，并向新上任黨支部書記贈送了學習書籍。
“黨建活動還可以有這么多種形式，以前思路比較局限，現在感覺清楚多了?！蓖ㄟ^此次交底會，大家紛紛表示受益匪淺。此次黨建交底是首次進行，下一步，房建公司黨委將通過“上門服務”、點對點督查等方式，跟進新成立黨支部的工作開展情況，同時將“黨建交底”進一步細化、常態化，制定出一套詳細標準的黨建交底制度，從源頭規范黨建工作，精準打造“五化”黨支部。
（房建公司 李雙）